太阳城注册网址太阳城集团网址大型综合性门户网站
  • 首页
  • 太阳城注册网址太阳城集团网址
  • 国内
  • 国际
  • 法治
  • 财经
  • 文化
  • 教育
  • 房产
  • 健康
  • 人物
  • 视界
  • 图汇
  • 舆情
  • 更多
  • 地方
  • 榆林市榆阳区医疗改革成效综述


      病人不用跑到北京,就能享受北京知名医生来榆林诊病的便利;医生不用办复杂的手续,就能赴重点专科医院学习深造;医院不请“外援”就能救治成活率极低的早产儿;乡镇医院不费周折就能派出120急救车迅速抢救病人……近年来,为盘活优质医疗资源,提高医疗服务质量,提升全民健康水平,榆林市榆阳区从解决广大人民群众看病难、看病贵问题,提升群众就医获得感,推动医疗卫生事业发展出发,锐意创新,大胆探索,统筹推进各项重点工作,描绘了“健康榆阳”新画卷。


    榆林市榆阳区医疗改革成效综述


      医联体建设


      打造优质医疗服务


      2018年,33岁的陈艳伟发现自己患了双侧乳腺结节,当时医生建议做微创手术,但是榆林此前并未开展过此类手术。此时恰逢榆林市星元医院与北京的一些医院形成医联体建设单位。2018年3月10日,从北京到星元医院坐诊的徐晓州教授顺利地为陈艳伟做了微创手术。“我觉得自己很幸运,不用大老远跑到北京做手术,省了很多费用,也免了舟车劳顿。现在我身体恢复得非常好。”陈艳伟说。


      截至目前,榆阳区4所公立医院分别与24所省内外知名三甲医院组建技术型紧密医疗联合体,建立精简高效的管理组织和技术支持、人员培训、双向转诊等制度,促进医联体之间的业务协同、分级诊疗、资源共享,全方位打造全区优质医疗服务。


      38岁的王伟是星元医院普外科副主任医师,今年7月,他刚刚在省肿瘤医院结束了肿瘤微创介入培训。省肿瘤医院和星元医院是医联体建设单位。王伟说:“过去外出进修,都要自己跑手续,现在特别方便。这次培训我收获很大。”在医联体建设的推动下,榆阳区公立医院的各项工作逐渐趋于规范、高效,医疗技术水平和服务能力不断提高。


      重点特色专科建设


      实现医疗资源优势互补


      2016年7月5日,一名早产儿被榆阳区福利院转送至榆阳区人民医院(榆林市儿童医院)。“当时孩子体重仅有540克,身长不足25厘米,只有成年人的巴掌大小,全身青紫,呼吸微弱,口周发绀,生命垂危。”该院副院长李慧荣说。


      危急时刻,该院新生儿中心立即拟定诊疗方案,紧急采取措施。一个月后,孩子终于脱离危险,大家亲切地称这个脆弱的袖珍宝宝为“小豆点”。李慧荣说:“‘小豆点’的成功救治是我国目前成活的最低体重儿案例,也是我院医者仁心、业务水平、先进设备和办院能力的集中体现。”


      榆阳区公立医院致力于特色引领,打造重点专科,将“大专科、小综合”作为发展方向,实现医疗资源优势互补,满足群众的就医需求。其中,榆阳区人民医院(榆林市儿童医院)新生儿中心获得省级临床重点专科;星元医院将肛肠科和乳腺科建设成市级重点专科,关节外科、微创外科、脊柱外科、支气管镜室作为特色专科;榆阳区中医院脾胃科、针灸科分别是榆林市中医重点专科和榆林市中医特色专科。


      区镇一体化管理


      推动医疗资源下沉基层


      7月7日6时20分,星元医院金鸡滩分院120急救站点接到急救电话,医院迅速出车赶往事发地,去接因车辆肇事而受伤的刘彩艳。急救人员对其做了初步外伤止血处理后,将她送往星元医院进行救治。手术后,刘彩艳的伤情明显好转。


      2018年9月18日,星元医院金鸡滩分院成立120急救站点。该院院长师峰说:“我们随车医生均为主治医师以上级别,护士分别为重症监护室护士、各科护士长及主管护师。车上配备了各类急救药品和器具,接到电话后及时出车救治,敞开了城区医院的绿色通道,给急救节省了时间。”


      为了促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,榆阳区进一步调整优化医疗资源结构布局,启动紧密型区镇医疗服务一体化管理工作,逐步缩小城乡医疗服务差距。全区24所乡镇卫生院与城区4家公立医院实行一体化管理全覆盖。同时,榆阳区大力加强基层医疗机构建设,充实配备了乡镇卫生院所需的各种医疗设备1500多台(件),合计投入860多万元。2009年以来,该区累计投资1022万元,根据服务人口规模,采取“一村建室、联村服务”的模式,使村卫生室的“网点”实现了行政村100%全覆盖。


      考核管理新模式


      吸引医疗高质量人才


      人才是引领发展的第一动力。榆阳区创新公立医院编制和人员管理方式,引进第三方考核机构或专家团队,对公立医院进行考核。榆阳区始终把医疗人才队伍建设放在重要位置,不断加大刚性和柔性引进人才力度,对柔性引进高级职称以上专家的医院,区财政共补助448万元;对刚性引进的区外知名专家、学科带头人,每人每年补助10万元;乡镇卫生院和社区卫生服务中心返聘高级职称人员,每人每年补助2万元。各医疗机构在人才培养方面,每年制订培训计划,确定培训人才,重点培养学科带头人。同时,榆阳区还创新考核激励机制,充分调动职工的工作积极性。


      2018年以来,榆阳区明确政策标准,对建档立卡贫困户参加新农合个人缴费部分,全部给予财政补贴,并严格落实贫困人口“363”倾斜政策。同时,免除贫困人口乡镇卫生院住院报销起付线,减免一般诊疗费、减免住院押金;提高住院报销比例10%,提高门诊统筹报销比例10%,提高门诊特殊慢性病封顶线20%,提高新农合大病保险报销封顶线至每人每年55万元,提高大病保险住院报销比例5%,提升胃癌、结肠癌等11种大病定额内新农合报销比例;农村贫困人口新农合大病保险执行起付线由3万元降低为3000元,农村贫困残疾人新农合报销范围由9项扩大到20项,并推行先住院后结算“一站式”即时结算服务。


    标签: 健康榆阳 医疗改革

    阅读:0

    返回首页